UPI Gelar SmartBridge Training of Career Facilitator 2026: Wujudkan Lulusan Berdaya Saing di Era Industri
Bandung, 4 Mei 2026 —
Direktorat Bimbingan Konseling, Difusi Inklusi dan Pengembangan Karir (BKDIPK) Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) melalui Divisi Pengembangan Karir menyelenggarakan kegiatan SmartBridge Training of Career Facilitator 2026 dengan tema “Building Employability through Industry-Driven Learning & Skill Intelligence”. Kegiatan ini berlangsung pada Senin, 4 Mei 2026, di Auditorium Gedung Fakultas Ilmu Pendidikan Lantai 10 UPI Bandung.
Pelatihan ini dirancang khusus untuk membekali para fasilitator karir dengan pemahaman mendalam tentang kesenjangan employability, dinamika kebutuhan industri, serta strategi perancangan program karir berbasis keterampilan. Kehadiran para peserta dari lingkungan akademik UPI diharapkan mampu mendorong terjalinnya ekosistem karir yang kuat antara perguruan tinggi dan dunia industri.
Kegiatan dibuka secara resmi oleh Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan, Alumni dan Bisnis UPI, Prof. Dr. Phil. Yudi Sukmayadi, M.Pd. Sebelumnya, laporan kegiatan disampaikan oleh Dr. Joni Rahmat Pramudia, M.Si., serta sambutan dari Direktur BKDIPK, Dr. Yusi Riksa Yustiana, M.Pd.
Kegiatan menghadirkan dua narasumber utama, yakni Azhar Muhammad Fuad, S.S.T., M.A.B., dan Tutus Kusuma, yang memaparkan empat sesi materi secara komprehensif. Sesi pertama membahas Program Introduction & The Employability Gap, yang meliputi pengenalan program serta gambaran kesenjangan antara kompetensi lulusan dan kebutuhan dunia kerja. Sesi ini dimoderatori oleh Dr. Een Retnengsih, M.Pd.
Pada sesi kedua, peserta diajak merefleksikan peran dosen dan Career Development Center (CDC) dalam konteks Redefining Career Facilitator, Industry & Skill Demand dan Skill-Based Learning. Sesi ini mencakup pemetaan kondisi terkini, pemaparan kebutuhan industri, serta studi kasus konsep project-based learning, dan kembali dipandu oleh Dr. Een Retnengsih, M.Pd.
Sesi ketiga dan keempat yang dimoderatori oleh Prof. Dr. Ilfiandra, M.Pd. membahas Learning to Employability, Designing Career Program, termasuk demonstrasi platform pendukung, serta Building Career Ecosystem dan Action Plan yang mendorong setiap peserta menyusun rencana implementasi konkret di lingkungannya masing-masing.
Acara ditutup dengan penyerahan sertifikat kepada narasumber serta sesi foto bersama yang dipimpin langsung oleh Direktur BKDIPK. Melalui kegiatan ini, Divisi Pengembangan Karir BKDIPK UPI berkomitmen untuk terus memperkuat kapasitas fasilitator karir demi menghasilkan lulusan yang tidak hanya kompeten secara akademik, tetapi juga siap bersaing di pasar kerja global.
.jpeg)
.jpg)
.png)
.jpg)
.jpg)
.png)
.jpeg)
