Mahasiswa Didorong Kuasai Soft Skill dan Strategi Karier melalui Program Magang Kemenaker
Bandung, 16 April 2026 — Upaya peningkatan kesiapan kerja generasi muda kembali diperkuat melalui kegiatan Magang Hub Soft Skill Program sesi 7 yang diselenggarakan oleh Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. Kegiatan ini mengangkat tema strategi melamar kerja melalui platform KarirHub “Siap Kerja”, dengan fokus pada penguatan soft skill dan kesiapan karier peserta.
Kegiatan yang berlangsung secara daring tersebut dihadiri oleh Kepala Badan Perencanaan dan Pengembangan Ketenagakerjaan, Prof. Anwar Sanusi, Ph.D., serta sejumlah pejabat di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan. Turut hadir pula narasumber utama, Ketua Tim Kerja Kemitraan Edukasi dan Promosi Pasar Kerja, Sigit Ari Prasetyo, S.MAP., serta peserta magang dari berbagai latar belakang pendidikan.
Dalam sambutannya, Prof. Anwar Sanusi menekankan pentingnya kesiapan sumber daya manusia, khususnya generasi muda, dalam menghadapi dinamika pasar kerja yang semakin kompetitif. Ia menyampaikan bahwa penguasaan soft skill seperti komunikasi, adaptasi, dan kemampuan berpikir kritis menjadi faktor penentu dalam proses rekrutmen kerja saat ini.
“Tidak cukup hanya mengandalkan kemampuan akademik, peserta juga harus mampu menunjukkan kesiapan diri melalui soft skill dan strategi melamar kerja yang tepat,” ujarnya.
Sementara itu, Sigit Ari Prasetyo dalam paparannya memberikan sejumlah tips dan trik dalam memanfaatkan platform KarirHub sebagai sarana pencarian kerja. Ia menjelaskan bahwa platform tersebut dirancang untuk menghubungkan pencari kerja dengan peluang kerja secara lebih efektif, sekaligus menyediakan berbagai fitur pendukung seperti pelatihan dan pengembangan kompetensi.
Program ini dinilai relevan dengan kebutuhan mahasiswa dan lulusan baru yang tengah mempersiapkan diri memasuki dunia kerja. Penguatan soft skill dan literasi karier menjadi aspek penting yang harus terus dikembangkan, seiring dengan perubahan kebutuhan industri.
Sejalan dengan hal tersebut, Direktorat Bimbingan Konseling, Difusi Inklusi, dan Pengembangan Karir (BKDIPK) memiliki peran strategis dalam menjembatani mahasiswa dengan dunia kerja. Melalui divisi pengembangan karir, BKDIPK mendorong mahasiswa untuk tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga memiliki kesiapan karier yang matang.
Program-program seperti pelatihan karier, konseling karier, hingga fasilitasi akses informasi dunia kerja menjadi bagian dari upaya sistematis dalam meningkatkan daya saing lulusan. Kegiatan seperti Magang Hub Soft Skill Program juga dapat menjadi referensi dan kolaborasi strategis dalam memperkaya layanan pengembangan karier di perguruan tinggi.
Dengan sinergi antara pemerintah dan institusi pendidikan, diharapkan mahasiswa dapat lebih siap menghadapi tantangan dunia kerja, serta mampu memanfaatkan berbagai peluang yang tersedia secara optimal.
.jpeg)
.jpg)
.png)
.jpg)
.jpg)
.png)
.jpeg)
